Đảng bộ Hà Nội thẳng thắn kiểm điểm, nhìn rõ hạn chế để phát triển
Báo cáo kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã nêu rõ kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội khóa XVII.
Tại phiên khai mạc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh thay mặt Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII trình bày Báo cáo kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm kỳ 2020 – 2025. Báo cáo nêu rõ kết quả đạt được, những hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Hà Nội khóa XVII.
Theo Báo cáo kiểm điểm, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII đã lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc, kịp thời việc học tập, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ thành phố; các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Trung ương và Thành ủy với nhiều hình thức đa dạng, ứng dụng chuyển đổi số; gắn với xây dựng chương trình hành động và các đề án, chuyên đề thiết thực, hiệu quả, sát thực tiễn. Thành ủy kịp thời cụ thể hóa các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Trung ương, đặc biệt là các văn bản lớn định hướng phát triển Thủ đô và các Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị. Công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc tổ chức thực hiện được chú trọng; định kỳ sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng và nhân rộng điển hình tiên tiến.
Nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố thực hiện đúng vai trò cơ quan lãnh đạo toàn diện giữa hai kỳ đại hội, tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện đúng quy chế làm việc và các quy định của Đảng. Thành ủy đã kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, đảm bảo Đảng lãnh đạo toàn diện nhưng không bao biện làm thay, tăng cường phân cấp, ủy quyền, cải tiến quy trình, thủ tục theo hướng thực chất, hiệu quả. Công tác xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch công tác được thực hiện khoa học, có nhiều đổi mới.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh: "Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Thành ủy là tập thể đoàn kết, bản lĩnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn, phong cách và lề lối làm việc; lựa chọn đúng những vấn đề trọng tâm, chiến lược để tập trung lãnh đạo, đồng thời xử lý linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả những vấn đề cấp bách, quyết liệt tháo gỡ điểm nghẽn nhiều năm".
Báo cáo kiểm điểm thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ. Theo đó, một số đề án cụ thể hóa Chương trình công tác toàn khóa còn chậm; việc ứng dụng công nghệ thông tin, quy trình hóa thủ tục hành chính trong cơ quan đảng, đoàn thể chưa đồng bộ. Một số ít Thành ủy viên chưa thực sự chủ động trong thảo luận, đề xuất giải pháp, công tác chỉ đạo ở địa bàn, lĩnh vực phụ trách hiệu quả chưa cao.
Bên cạnh những lý do khách quan, Báo cáo chỉ rõ những nuyên nhân chủ quan trong nội tại của Đảng bộ.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh chỉ rõ: "Công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương đôi lúc chưa chặt chẽ; năng lực lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa đáp ứng yêu cầu, còn biểu hiện đùn đẩy, sợ trách nhiệm; chất lượng cán bộ ở một số nơi, đặc biệt là cấp cơ sở, chưa theo kịp yêu cầu của giai đoạn mới".
Trước những nguyên nhân kể trên, Thành ủy đã nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII; chỉ đạo Ban Thường vụ Thành ủy ban hành kế hoạch khắc phục hạn chế sau kiểm điểm hàng năm, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ; đề cao vai trò người đứng đầu. Qua đánh giá, hầu hết các hạn chế đã được khắc phục, tạo chuyển biến rõ nét.
Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII cũng đề nghị Đại hội XVIII giao Ban Chấp hành khóa XVIII xây dựng và ban hành kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm ngay sau đại hội, đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố.