ĐÀI PHÁT THANH
& TRUYỀN HÌNH HÀ NỘI

Trước đó, đến năm 2025, tỷ lệ này của Hà Nội đã đạt khoảng 95,5%, thuộc nhóm địa phương có mức bao phủ cao trên cả nước. Điều này cho thấy an sinh y tế đã và đang trở thành một trụ cột quan trọng trong chính sách phát triển của Thủ đô.

Nhìn vào con số tăng thêm chưa đầy 1%, có thể nhiều người cho rằng đó là bước tiến nhỏ. Nhưng với một đô thị đông dân như Hà Nội, phần “chưa được bao phủ” lại chủ yếu rơi vào nhóm lao động phi chính thức… những người ít ổn định về thu nhập và dễ tổn thương nhất khi rủi ro sức khỏe xảy ra. Vì thế, việc tiếp tục mở rộng diện bao phủ bảo hiểm y tế không chỉ là hoàn thành chỉ tiêu, mà là nỗ lực đi sâu hơn vào những “khoảng trống” an sinh còn tồn tại.

Không dừng lại ở bảo hiểm y tế, Hà Nội đồng thời đặt ra các mục tiêu cụ thể về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Theo kế hoạch, 49% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; 4% tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và 46,5% tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Những chỉ tiêu này phản ánh rõ cách tiếp cận toàn diện hơn đối với an sinh xã hội, từ chăm sóc sức khỏe, bảo đảm thu nhập khi mất việc, đến an sinh dài hạn khi về già.

Điểm đáng chú ý là kế hoạch lần này không chỉ nói đến việc “tăng số người tham gia”, mà còn nhấn mạnh mạnh mẽ tới kỷ cương và chất lượng thực hiện. Thành phố đặt mục tiêu thu hồi, giảm nợ đọng bảo hiểm; xử lý tình trạng chậm đóng, đóng không đầy đủ; kiểm soát chi phí khám chữa bệnh; phòng chống lạm dụng, trục lợi quỹ bảo hiểm y tế. Đây đều là những vấn đề người dân từng băn khoăn, thậm chí hoài nghi, nếu không được xử lý nghiêm túc và minh bạch.

Ở chiều ngược lại, quyền lợi của người tham gia được xác định là trung tâm của chính sách. Hà Nội yêu cầu chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý chặt chẽ các khoản chi ngắn hạn, trợ cấp một lần; chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đúng quy định. Khi người dân thấy việc “đóng” và “hưởng” được thực hiện công bằng, đúng hạn, niềm tin vào hệ thống an sinh sẽ được củng cố.

Một trụ cột khác trong nỗ lực của Hà Nội là cải cách hành chính và chuyển đổi số. Việc khuyến khích người dân sử dụng các ứng dụng như VssID - Bảo hiểm xã hội số hay iHaNoi - Công dân Thủ đô số không chỉ nhằm hiện đại hóa quản lý, mà quan trọng hơn là giúp người dân tiếp cận chính sách dễ dàng hơn, giảm thủ tục, giảm thời gian đi lại. Với người dân, sự thuận tiện và minh bạch trong từng khâu chính là thước đo rõ ràng nhất cho việc chính sách có thực sự đi vào cuộc sống hay không.

Nếu trước đây, bảo hiểm vẫn bị xem là khoản chi “để sau”, thì cách Hà Nội đặt mục tiêu và triển khai giải pháp cho năm 2026 cho thấy một thông điệp rõ ràng: an sinh không thể chờ rủi ro xảy ra mới lo. Với mục tiêu bao phủ hơn 96% dân số tham gia bảo hiểm y tế, Hà Nội đang cho thấy cách tiếp cận an sinh theo hướng chủ động và dài hạn.

Tuy nhiên, việc các chỉ tiêu có đạt được hay không sẽ phụ thuộc vào hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan chức năng, cũng như mức độ đồng thuận và tham gia thực chất của người dân trong thời gian tới.