Hà Nội chuyển động: Đổi mới đánh giá công vụ - Hà Nội siết chất lượng bằng OKR/KPI
Từ yêu cầu siết chặt kỷ cương hành chính và kỷ luật công vụ, đến việc triển khai OKR/KPI trong đánh giá cán bộ, Hà Nội đang từng bước chuyển từ cách quản lý dựa vào nhận xét định tính sang quản trị dựa trên dữ liệu công việc.
Tường thuật trực tiếp