Thu nhập thấp khiến lao động ngại sinh con
Mức sinh giảm gây nguy cơ thiếu lao động và già hóa, dù dự thảo Luật Dân số đưa ra nhiều hỗ trợ. Tuy nhiên, thu nhập thấp vẫn là lý do chính khiến nhiều người ngại sinh con.
Mức sinh đang giảm nhanh ở nhiều địa phương, kéo theo nguy cơ thiếu hụt lao động và già hóa dân số. Vừa qua, dự thảo Luật Dân số đã đưa ra nhiều biện pháp hỗ trợ để khuyến khích phụ nữ sinh con. Tuy nhiên, theo nhiều người lao động, thu nhập thấp đang là nguyên nhân chính khiến họ lựa chọn “chưa sinh con” hay “chỉ sinh một con” bởi gánh nặng thu nhập, chi phí nuôi dạy còn ngày càng lớn.
Thu nhập của vợ chồng chị Cao Thị Phúc (xã Đông Anh) là khoảng 20 triệu đồng/tháng. Với số tiền này, gia đình chỉ đủ trang trải cuộc sống của hai vợ chồng và một con nhỏ. Vợ chồng chị đang cân nhắc chưa sinh thêm con thứ hai, bởi áp lực về chi phí nuôi con.
Chị Phúc chia sẻ: "Với thu nhập 20 triệu đồng, trong đó có chi phí thuê nhà, tiền ăn, tiền điện, tiền nước, tiền chăm sóc một em bé. Chúng tôi hầu như chỉ đủ sinh hoạt trong phạm vi gia đình, không dư dôi nhiều. Bây giờ, nếu sinh thêm một bạn nữa thì với mức tài chính như này hết sức khó khăn".
Theo khảo sát của tổ chức công đoàn, có tới 73% lao động đắn đo lập gia đình, sinh con vì tiền lương, thu nhập khó trang trải. Để khuyến khích mức sinh thay thế, không chỉ cải thiện về tiền lương, thu nhập của người lao động, nhiều ý kiến cho rằng cần có thêm các chính sách an sinh khác hỗ trợ quá trình chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ.
Viện trưởng Viện Nghiên cứu Quản lý Phát triển Bền vững (MSD) Nguyễn Phương Linh cho biết: "Phải đảm bảo cơ sở vật chất, an sinh xã hội dành cho gia đình, phụ nữ, trẻ em. Các vấn đề liên quan đến sức khỏe, dinh dưỡng, y tế, giáo dục sẽ góp phần giúp các gia đình quyết định sinh con. Chúng ta có thể học kinh nghiệm quốc tế khi mỗi cá thể sinh ra, trách nhiệm nuôi dạy không chỉ của cha mẹ mà của toàn xã hội, do vậy có các gói an sinh hỗ trợ cho trẻ cho đến lúc trưởng thành".
Các chuyên gia cho rằng, cần có thêm các chính sách hỗ trợ lao động nữ trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ; bảo đảm việc làm hậu thai sản để người lao động yên tâm làm việc cũng như thực hiện thiên chức.
