Xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị cần cụ thể hóa chủ trương xây dựng xã hội học tập, tạo điều kiện để công nhân được đào tạo, học tập suốt đời, thích ứng với chuyển đổi số và công nghiệp 4.0.
Sáng 28/10 tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên và người lao động đối với các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Tại hội nghị, các ý kiến thống nhất, quá trình chuẩn bị dự thảo văn kiện nghiêm túc, công phu, bài bản, có tính thực tiễn, có nhiều điểm mới.
Góp ý vào Dự thảo văn kiện, nhiều vấn đề cốt lõi liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn được đưa ra thảo luận: từ việc giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, đến chính sách tiền lương, đào tạo nghề, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong bối cảnh công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số, công nhân Việt Nam đang phải đối mặt với nguy cơ lạc hậu kỹ năng nếu không được đào tạo liên tục. Nhiều công nhân mong muốn học thêm nhưng lại gặp rào cản về thời gian, chi phí, điều kiện học tập.
Từ thực tế đó, các đại biểu kiến nghị Nhà nước cần cụ thể hóa các chủ trương trong Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng và các đề án như: “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030”, “Đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân, lao động đến năm 2030” thành các quy định, hướng dẫn thực hiện rõ ràng, có tính khả thi cao; ưu tiên bố trí nguồn lực, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động tham gia các chương trình đào tạo.
